Interim HR & RecruitingInterim Management
HR & Recruiting
Vakanzen in HR überbrücken - Interim Projekteinsätze
Sie brauchen kurzfristig einen erfahrenen HR Interim Manager, Head of Talent Aquisition oder Senior Interim Recruiter? Ich springe ein und sorge für Stabilität.
Identifizierung von Einspar-/Automatisierungspotenzialen durch KI
Auswahl und Einführung von HR-Systemen (ATS, Recruiting, Talent, KI)
Optimierung von HR- und administrativen Prozessen
Anforderungsmanagement und Workshops
Pflichtenhefte und Ausschreibungen
Umsetzungsbegleitung
KI & Prozess-AutomatisierungDigitalisierung & KI
Executive Coaching Sparring für Unternehmer und Führungskräfte
Klarheit für wichtige Entscheidungen
Ich begleite Unternehmer und Führungskräfte als persönlicher Sparring-Partner bei schwierigen Personal-, Führungs- und strategischen Entscheidungen. Vertraulich, auf Augenhöhe und ohne Berater-Jargon – damit Sie Klarheit gewinnen und tragfähige Lösungen finden.
Ausgewählte Kunden
Kundenstimmen
Unternehmer Sparring
„Laurenz Menzinger hat mich bei der Vorbereitung einer Exit-Strategie und durch zwei Due-Diligence-Prozesse exzellent unterstützt. Statt eines klassischen Exits habe ich Anteile an zwei Manager verkauft, die operative Geschäftsführung an sie übergeben und bleibe selbst Hauptgesellschafter. Seine strategische Klarheit und pragmatische Begleitung haben mir geholfen, die beste Lösung für das Unternehmen zu finden und umzusetzen. Ein sehr wertvoller Sparring-Partner auf Augenhöhe.“
Geschäftsführer, E-Commerce Unternehmen, WiesbadenInterim HR Business Partner Einsatz
„Ich kann Laurenz Menzinger als Interim HR Business Partner sehr empfehlen. Er bringt vielseitige, profunde und langjährige Erfahrung im HR-Umfeld in diversen Branchen mit. Mit seiner einfühlsamen und menschlichen Art kann er diese Erfahrung ganz gezielt einsetzen. Ich würde bei Bedarf immer wieder auf Laurenz zurückgreifen!“
Head of HR / Mitglied der Geschäftsleitung, Logistik/Transport, SchweizInterim Recruiter Einsatz
„Laurenz Menzinger hat uns in einer sehr druckvollen und arbeitsreichen Phase hervorragend unterstützt. Er hat sich sehr schnell und überwiegend selbstständig eingearbeitet und mit großem Erfolg neue Mitarbeitende gewonnen. Ich kann Laurenz Menzinger ausdrücklich empfehlen. Er kennt alle modernen Rekrutierungswege und -mittel und arbeitet schnell und effizient.
Personalleiterin, Unternehmen in der Baubranche, Wiesbaden